Демиховский машиностроительный завод (ДМЗ) стал победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», организованного Министерством труда и социальной защиты РФ. В этом году участвовало 25 компаний из Подмосковья. ДМЗ занял первое место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

Конкурсная комиссия оценила завод по нескольким критериям, включая реализацию социальных программ и работу с молодежью. Более 80% работников, включая сотрудников Энкорп, прошли повышение квалификации за последние три года. Также в Энкорп проводятся мероприятия для адаптации молодых специалистов: есть программа обучения и наставничества. На заводе девятиклассники получают возможность освоить профессию слесаря механосборочных работ.

В ДМЗ понимают важность социальных программ, поэтому по линии Профсоюза реализуются такие меры поддержки, как частичная оплата путевок в лагеря для детей работников и компенсация расходов на детские сады. Эти меры помогают сохранить профессиональный коллектив и привлекать новых специалистов.

Теперь завод готовится к федеральному этапу конкурса, итоги которого будут подведены 30 декабря.

Ознакомиться с вакансиями на производстве можно здесь: